No Robo Bosses Act (California SB 947)

加利福尼亚州的一项法律限制了雇主如何使用人工智能做出或实质性影响雇佣决策，如招聘、解雇、纪律处分和工作安排，要求在这些过程中有人类负责。该法律与加州约十几项其他人工智能法律一同签署，是全美首个此类对工作场所人工智能的约束。

加利福尼亚州是美国最大的劳动力市场，也是全球人工智能产业的重要所在地，因此这项法律为任何在人事管理中使用人工智能的组织——即使是总部设在其他地方的组织——都设定了具体的合规义务。