정의
캘리포니아 주법으로, 고용주가 채용, 해고, 징계, 근무 일정과 같은 고용 결정을 내리거나 이에 실질적으로 영향을 미치는 데 AI를 사용하는 방식을 제한하며, 이러한 과정에서 인간의 책임성을 요구한다. 이 법은 캘리포니아의 다른 약 12개 AI 법안들과 함께 서명되었으며, 미국 최초로 직장 내 AI 사용을 제한하는 법안이다.
왜 중요한가
캘리포니아는 미국 최대 노동 시장이자 글로벌 AI 산업의 상당 부분이 자리한 곳이므로, 이 법은 인사 관리에 AI를 사용하는 모든 조직 — 본사가 다른 지역에 있더라도 — 에 구체적인 규정 준수 의무를 부과한다.