普华永道2026年全球人工智能就业晴雨表

普华永道2026年全球人工智能就业晴雨表于2026年6月15日发布，分析了来自6个大洲的超过10亿份工作招聘广告，以衡量人工智能如何影响就业、技能、薪资和劳动生产率。主要发现：受人工智能影响最大的公司的生产率增长比受影响最小的公司高40%，受人工智能影响最大的公司的员工增速更快(52% vs 36%)，薪资增长更快(24% vs 17%)。报告发现一个结构性的"双轨劳动力市场"——"由人工智能专业化的工作"(招聘职位的22%，人工智能处理常规任务，为人类保留专家工作)的增长速度是"由人工智能民主化的工作"(52%的职位，人工智能处理复杂任务)的两倍，自2021年以来专业化职位的薪资增长幅度高出42%。受人工智能影响最大的工作所需技能变化速度是受影响最小工作的2.5倍，与去年相比该差距增长了75%。受人工智能影响的初级职位需要高级技能(如领导力和战略思维)的可能性是普通职位的7倍。

双轨劳动力市场的发现直接影响劳动力战略、人才投资和薪酬基准——假设人工智能对工作的替代是均匀的高管误读了市场；数据显示人工智能正在大幅分化它。

根据专业化与民主化工作分类法对您的劳动力进行审计，并将人才投资重新定向至人工智能放大人类专业知识而非替代工作的职位。