事件经过
麦肯锡全球研究院的新劳动力报告模拟了人工智能和自动化如何重塑美国劳动力需求：MGI估计“未来十年自动化可能使美国劳动力需求减少约3600万个工作岗位”，而人工智能价值链和更广泛经济的增长“可能创造超过4000万个”——净增长，但“到2035年，随着人工智能重塑经济，大约1100万美国工人可能需要转换职业——然而七个人中只有一个人有直接路径。”报告发现，近一半的失业工人面临因资质或技能差距而被阻断的“未铺砌”路径，并建议按技能而非头衔进行管理，使资质证书可叠加，并为转型提供资金而不仅仅是培训。
影响分析
提供了对人工智能驱动的劳动力再分配及其瓶颈（未铺砌路径）的权威量化分析，企业高管的劳动力规划和政府再技能培训决策将以此为依据。
建议行动
使用技能转型框架对你的劳动力计划进行压力测试：识别哪些岗位处于“已铺砌”路径与“未铺砌”路径上，并为资质认证和转型支持做好预算。