战略报告  ·  2026-09-29

2026年美国人才报告:在人才大竞争中对美国STEM管道进行基准评估

战略报告High 影响United States
斯坦福HAI和胡佛研究所发布了一份首创性评估,端到端衡量美国的STEM人才管道——从K-12到研究生培训、就业和移民——并警告称“其相对于中国的优势正在迅速缩小。”该报告汇总了数十年来自联邦调查、签证申请、论文和专利记录以及公司历史的数据,覆盖数十万名学生和工作者。主要发现:美国数学成绩全球排名第34,尽管生均支出比OECD平均水平高出48%;国际学生获得51.3%的STEM硕士学位和38.7%的研究博士学位(计算机科学硕士为64.9%);美国在高被引新兴技术论文中的份额十年间从14.2%降至8.4%,而中国从11.5%升至20.8%;福布斯AI 50强公司中44.2%至少有一位移民创始人,所有市值超过1000亿美元的公司均有一位。报告警告称,国内人才储备薄弱、研究优势收窄以及移民瓶颈(1965年以来的国别上限)形成了复合风险,“其中任何一项都不能被安全地视为永久性的。”
决定在哪里组建AI团队的高管和政策负责人应将此视为关于美国人才供给、其对国际毕业生的依赖以及支撑AI研发和工程人员规模的移民政策敞口的最清晰当前证据。
在规划AI人才战略和依赖移民的招聘时参考该报告数据;向人力资源和政府事务负责人简要通报国际学生集中度及研究份额趋势。
Stanford HAI — The 2026 US Talent Report (dedicated landing page)
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