事件经过
联合国伙伴关系办公室（2026年9月23日）发布了一份会议报告，提炼了四场全球对话的成果——分别于2026年6月至9月在开罗、墨西哥城、西安和罗马举行——这些对话提出了“在AI时代，作为人类意味着什么？”的问题，参与方包括来自政府、科学界、宗教界、商界、艺术界、原住民社区和大学界的130多位领导者。联合国副秘书长阿明娜·J·穆罕默德作序，报告指出“向AI系统提供更多人类输入并不会自动产生更具人文关怀的技术，”并引入了诸如“永未技能”（never-skilling）等概念，即“一种能力在一个人尚未形成之前就已经被取代。”该报告将人类发展——能动性、信任、文化、尊严——定位为继能力和治理之后审视AI的第三个视角，建立在独立国际科学小组和AI治理全球对话的基础之上。
影响分析
为AI的社会风险方面提供了董事会层面和外交层面的框架，超越了监管和能力的范畴——在利益相关方和可持续发展报告中讨论AI对劳动力、信任和社会凝聚力的长期影响时，提供了有用的背景。
建议行动
利用报告中的人类发展框架，对照非财务性的人类能力风险（技能侵蚀、能动性、信任）对AI战略进行压力测试。