무슨 일이 있었나
OECD는 2026년 5월 28일 Hiroshima AI Process (HAIP) 보고 프레임워크 버전 2.0을 Paris에서 프랑스 G7 의장 하의 G7 Digital and Tech Ministerial Meeting 여백에서 Tech7이 주최한 행사에서 발표했다. 업데이트는 실질적이다: 원래 v1 프레임워크는 모든 AI 개발자에게 단일한 통일 설문지를 적용했으나, v2.0은 모델 개발자, 애플리케이션 개발자, 배포자를 구분하는 역할 차등 보고를 도입하여 각 조직이 자신의 AI 가치사슬 내 위치와 관련된 질문에만 답하도록 한다. 버전 2.0은 또한 agentic AI 및 기타 신흥 역량의 범위를 추가하고, 조직들이 기존 도구를 인용할 수 있도록 OECD.AI Trustworthy AI 도구 및 메트릭 카탈로그에 직접 연결되며, 중소기업의 경험을 간소화한다 — 참여 모집단을 의도적으로 확대한 것이다. 개정안은 AI 가치사슬 전반에 걸친 7개국 조직들이 참여한 파일럿을 통해 세련되었다. Google, OpenAI, Fujitsu, Salesforce, NEC, Rakuten을 포함한 50개 이상의 조직들이 새로운 버전 하에 보고서를 제출하겠다고 이미 약속했으며, 첫 번째 통합 v2.0 발행본에 포함되려면 2026년 9월 1일 마감일이 있다. 조직들이 trustworthy AI를 추진하려는 노력을 보고하는 유일한 국제 프레임워크로서, 버전 2.0은 일본의 2023 G7 의장 하에 합의된 Hiroshima Process International Code of Conduct for Organisations Developing Advanced AI Systems을 직접 이행한다.
왜 중요한가
G7 관할권 전역에서 운영하는 모든 AI 랩, 기업 배포자, 정부 조달 팀은 이제 주요 공급업체를 적극적으로 모집하고 있는 보고 표준에 직면하고 있다; HAIP v2.0의 준수 또는 이탈은 점점 더 조달, 규제, 이사회 수준의 실사 대화에 나타날 것이다. 역할 차등 구조는 배포자 조직 — 단지 모델 개발자뿐만 아니라 — 처음으로 명확하게 정의된 보고 의무를 가진다.
필요한 조치
정책 및 규정 준수 담당자들은 oecd.ai/transparency의 v2.0 설문지에 대해 자신의 조직의 AI 가치사슬 내 위치(모델 개발자, 애플리케이션 개발자, 또는 배포자)를 매핑하고 2026년 9월 1일 그룹 마감일 이전의 자발적 제출이 전략적으로 적절한지 평가해야 한다.