何が起きたか
マッキンゼー・グローバル・インスティテュートの新しい労働力報告書は、AIと自動化が米国の労働需要をどのように再形成するかをモデル化している。MGIは「自動化により、今後10年間で米国の労働需要は約3600万件の雇用が減少する可能性がある」と推定する一方、AIバリューチェーンと経済全体の成長は「4000万件以上を創出する可能性がある」とし、純増となるものの、「AIが2035年までに経済を再形成するにつれ、約1100万人の米国労働者が職業の転換を迫られる可能性がある——しかし、直接的な経路を持つのは7人に1人だけだ」としている。報告書は、失業者のほぼ半数が資格やスキルのギャップによって「未整備の」経路に阻まれていることを指摘し、役職ではなくスキルで管理すること、資格を積み重ね可能にすること、訓練だけでなく移行への資金提供を行うことを推奨している。
なぜ重要か
AI主導の労働再配分とそのボトルネック（未整備の経路）の決定的な定量化を提供しており、Cスイートの労働力計画と政府のリスキリング決定の基礎となる。
必要な対応
スキル移行フレームワークを使用して自社の労働力計画をストレステストせよ：「整備された」経路上にある役割と「未整備の」経路上にある役割を特定し、資格取得と移行支援のための予算を計上せよ。