カリフォルニア州議会がABで1883を可決——感情状態およびニューラルデータのAIベース職場監視を禁止

カリフォルニア州議会はAssemblymember Bryanが著作したAB 1883を可決し、雇用主がワーカーの感情状態を推測したり、そのニューラルデータ（安全例外を備えた中枢/末梢神経系活動の測定から情報をカバーするよう広く定義される）を収集するためにAIを搭載した職場監視ツールを使用することを禁止し、この法案は会期の最終週にGov. Newsomの机の上に送付された（2026年9月1～2日の議会のAI法案パッケージカバレッジで報道された）。

神経技術およびAI感情推論を雇用監視に特に対象とした全米初の法定禁止で、連邦措置の前に職場AI監視ツールの新興カテゴリーを規制するための先例を設定している。

カリフォルニア州でAIベースの職場監視/ウェルネスツールを展開している雇用主は、2026年9月30日までにこの法案が署名または拒否権発動される前に、ニューラルデータ収集または感情推論機能を監査する必要がある。