Gubernur California Newsom menandatangani ~13 undang-undang AI termasuk 'No Robo Bosses Act' (SB 947), pengungkapan AI WARN (SB 951), RUU kesehatan-AI dan transparansi (28-30 September)

Pada 28-30 September 2026, Gov. Gavin Newsom mengakhiri periode penandatanganan RUU California dengan memberlakukan lebih dari selusin langkah AI. SB 947 ('No Robo Bosses Act') melarang pemberi kerja untuk mengandalkan terutama pada sistem pengambilan keputusan otomatis untuk tindakan disipliner atau PHK, yang mengharuskan konfirmasi manusia, pemberitahuan tertulis kepada karyawan yang terkena dampak, dan titik kontak manusia. SB 951 mengamendemen Cal-WARN Act untuk mewajibkan pengungkapan 'perpindahan teknologi' yang disebabkan AI dalam pemberitahuan PHK massal (berlaku 1 Januari 2027). Juga ditandatangani: pembatasan pengawasan tempat kerja (AB 1331, AB 1883), aturan bias/pengawasan dukungan klinis layanan kesehatan (SB 503, AB 1979), kewajiban CMIA chatbot layanan kesehatan (AB 1979), pembaruan pada California AI Transparency Act (AB 2713, SB 1000), klarifikasi peniruan identitas palsu replika digital (SB 1111), pengecualian bot komentar publik (SB 1159), batasan praktik hukum AI (SB 574), aturan pengadaan gen-AI pendidikan tinggi publik (AB 2392), dan Perintah Eksekutif yang mewajibkan penggunaan istilah 'Artificial Intelligence' di pemerintahan negara bagian. Gubernur juga memveto RUU lain yang didukung buruh.

California adalah pasar tenaga kerja terbesar di AS dan pusat AI global; pembatasan AI di tempat kerja yang pertama di negara ini ini menciptakan kewajiban yang dapat ditegakkan pada setiap pemberi kerja yang menggunakan AI dalam keputusan ketenagakerjaan, plus kewajiban pengungkapan perpindahan AI baru dan kewajiban bias AI layanan kesehatan — template kepatuhan nasional de facto mengingat ukuran negara bagian dan luasnya pemberi kerjanya.

Pemberi kerja harus menginventarisasi sistem pengambilan keputusan otomatis yang digunakan dalam tindakan disipliner/PHK, membangun kontrol peninjauan manusia dan proses pemberitahuan untuk SB 947, dan menyiapkan pengungkapan perpindahan AI untuk pemberitahuan WARN 2027 (SB 951). Penyebar layanan kesehatan dan vendor dukungan klinis harus memulai pekerjaan identifikasi dan dokumentasi bias berdasarkan SB 503/AB 1979.