Apa yang terjadi
Legislatur California menyetujui AB 1883 (Assemblymember Bryan), melarang majikan menggunakan alat pengawasan tempat kerja bertenaga AI untuk menyimpulkan keadaan emosional pekerja atau mengumpulkan data neural mereka (didefinisikan secara luas untuk mencakup informasi dari pengukuran aktivitas sistem saraf pusat/perifer, dengan pengecualian keselamatan), dengan RUU dikirim ke meja Gov. Newsom pada minggu terakhir sesi (dilaporkan dalam liputan 1-2 September 2026 tentang paket RUU AI Legislatur).
Mengapa penting
Larangan statutori pertama di dunia secara spesifik menargetkan neuroteknologi dan inferensi emosi AI dalam pemantauan ketenagakerjaan, menetapkan preseden untuk mengatur kategori yang sedang berkembang dari alat pengawasan tempat kerja AI sebelum tindakan federal.
Tindakan yang diperlukan
Majikan yang menerapkan alat pemantauan/kesejahteraan tempat kerja berbasis AI di California harus mengaudit untuk fitur pengumpulan data neural atau inferensi emosi sebelum RUU ditandatangani atau diveto pada 30 September 2026.